Desarrollo de Habilidades para Nuevos Gerentes
Fortalecer el Talento de los Nuevos Gerentes a través de la implementación de un Programa Integral que permita desarrollar las competencias estratégicas y Operativas que son requeridas en sus nuevos retos
Contenido:
Estos temas fueron incluidos después de entrevistar a nuevos Gerentes y entender los retos que enfrentaban en su nuevo rol.
​
1.Inducción a la Gestión Gerencial
2.Liderazgo
3.Comunicación y PNL
4.Formación de Equipos de Alto Desempeño
5.Manejo y Solución de Problemas Humanos y de Relaciones Laborales
6.Detección de Competencias del Personal
7.Negociaciones Efectivas
8.Finanzas para no Financieros
9.El Manejo de los Millennial y el porqué de la rotación
10.Gobierno Corporativo y Marco Jurídico
11.Gestión del Cambio de Kotter y otros
12.Planeación de vida y carrera